La gestion de la paie est un enjeu crucial pour les entreprises, qui doivent s’assurer de rémunérer leurs salariés dans les temps et dans le respect des réglementations en vigueur. Pour aider les professionnels des ressources humaines à relever ce défi, le logiciel SIRH Kelio propose des solutions innovantes et performantes. Découvrons ensemble comment optimiser la gestion de la paie grâce à ce logiciel incontournable.
Qu’est-ce que Kelio logiciel SIRH ?
Kelio est un logiciel de gestion des ressources humaines développé par l’entreprise Bodet Software. Il s’agit d’une solution complète et modulaire permettant de gérer l’ensemble des processus RH au sein d’une organisation. Parmi ses nombreuses fonctionnalités, on retrouve notamment la gestion de la paie, qui permet aux entreprises d’automatiser et de sécuriser cette tâche complexe et sensible.
Pourquoi opter pour Kelio pour la gestion de la paie ?
Plusieurs raisons peuvent inciter une entreprise à choisir Kelio pour gérer sa paie. Tout d’abord, ce logiciel offre une grande souplesse grâce à son architecture modulaire, qui permet d’adapter ses fonctionnalités aux besoins spécifiques de chaque organisation. De plus, il intègre nativement un grand nombre d’outils dédiés à la paie, tels que la gestion des cotisations sociales, des bulletins de salaire ou encore des déclarations sociales nominatives (DSN).
Ensuite, Kelio est un logiciel évolutif, qui accompagne les entreprises dans leur croissance et s’adapte aux changements législatifs et réglementaires. Il permet ainsi de bénéficier en permanence d’une gestion de la paie à jour et conforme aux exigences en vigueur.
Enfin, le logiciel SIRH Kelio offre une prise en main rapide et une ergonomie optimale, grâce à une interface utilisateur intuitive et personnalisable. Les professionnels des ressources humaines peuvent ainsi se concentrer sur leur cœur de métier, sans avoir à se soucier des aspects techniques liés à la gestion de la paie.
Les principales fonctionnalités de Kelio pour la paie
Kelio propose un large éventail d’outils permettant de simplifier et d’optimiser la gestion de la paie au sein d’une entreprise. Parmi ces fonctionnalités, on peut notamment citer :
- L’automatisation des calculs : le logiciel prend en charge l’ensemble des calculs liés à la paie, y compris les cotisations sociales, les indemnités, les déductions fiscales, etc. Il permet ainsi d’éviter les erreurs et de gagner du temps dans le traitement des salaires.
- L’édition des bulletins de salaire : Kelio facilite l’édition et la distribution des bulletins de salaire, en format papier ou électronique. Il intègre également les dernières normes en matière de bulletin de paie simplifié.
- La gestion des déclarations sociales : le logiciel permet d’automatiser la production et l’envoi des déclarations sociales nominatives (DSN), en respectant les échéances légales et les formats imposés par les organismes sociaux.
- Le suivi des absences et des congés : Kelio intègre un module de gestion des temps et des absences, qui permet de suivre et d’anticiper l’impact des congés et des absences sur la paie.
- La veille légale et réglementaire : grâce à son service d’assistance juridique intégré, Kelio propose une veille permanente sur les évolutions légales et réglementaires, afin d’aider les entreprises à maintenir leur gestion de la paie en conformité avec les exigences en vigueur.
En conclusion
Rendre la paie plus efficace est un enjeu majeur pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. Grâce à ses nombreuses fonctionnalités dédiées à la paie, le logiciel SIRH Kelio apparaît comme une solution performante et adaptée aux besoins des professionnels des ressources humaines. En optant pour ce logiciel, vous pourrez ainsi automatiser vos processus de paie, gagner du temps et sécuriser vos données tout en restant conforme aux réglementations en vigueur.